Was ist EAP?
Employee Assistance Program leistet professionelle Unterstützung bei persönlichen und beruflichen Belastungen.
EAP – Employee Assistance Program
Ein Employee Assistance Program (EAP) ist ein strukturiertes Unterstützungsangebot von Unternehmen für ihre Mitarbeitenden. Es bietet vertrauliche, professionelle Beratung und Hilfe bei beruflichen, persönlichen oder gesundheitlichen Herausforderungen – zum Beispiel bei Stress, psychischen Belastungen, Konflikten am Arbeitsplatz, familiären Problemen oder finanziellen Fragen. Ziel eines EAP ist es, das Wohlbefinden, die Leistungsfähigkeit und die psychische Gesundheit der Mitarbeitenden zu stärken sowie Fehlzeiten und Belastungen im Unternehmen nachhaltig zu reduzieren.
Employee Assistance Program leistet professionelle Unterstützung bei persönlichen und beruflichen Belastungen.
Für wen ist das Angebot?
Mitarbeitende, Führungskräfte, Angehörige (optional)
Was sind typische Themen für EAP?
Stress, Konflikte, Überlastung, Ängste, private Krisen, …
Was sind die Vorteile für Unternehmen?
Reduzierte Fehlzeiten, Frühintervention, Mitarbeiterbindung, Entlastung der Führungskräfte
Wir arbeiten wir im EAP?
Zunächst erfolgt die Kontaktaufnahme, dann die Beratung und im Anschluss die Nachverfolgung.
Wie sicher ist EAP?
Datenschutz und Anonymität sind oberstes Gebot.
Gesundheit am Arbeitsplatz
Wir machen psychische Gesundheit im Unternehmen sichtbar, ansprechbar und wirksam:
- Vertraulich und wisschenschaftlich fundiert
- Wirksam, messbar, leistungssteigernd
- Abbau von mentalem Druck und Förderung der Motivation am Arbeitsplatz
Nah am Menschen, nah am Unternehmen.
Kostenfreies Erstgespräch
Nutzen Sie das kostenfreie Erstgespräch für eine erste fachliche Einschätzung.
Diskret, strukturiert und mit Blick auf nachhaltige Entlastung im ArbeitsalltagIhres Unternehmens.
